Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Attīstības vadītājs ar pieejamību
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Attīstības vadītāju ar pieejamību, kurš būs atbildīgs par organizācijas attīstības iniciatīvu plānošanu, īstenošanu un uzraudzību, vienlaikus nodrošinot, ka visi projekti atbilst pieejamības standartiem un iekļaujošas vides principiem. Šī loma ir būtiska, lai veicinātu ilgtspējīgu izaugsmi, kas ir pieejama visiem, tostarp cilvēkiem ar invaliditāti vai citiem ierobežojumiem.Attīstības vadītājs ar pieejamību cieši sadarbojas ar dažādām komandām, tostarp IT, dizaina, būvniecības un cilvēkresursu nodaļām, lai nodrošinātu, ka pieejamība tiek integrēta visos attīstības posmos. Kandidātam jābūt spējīgam analizēt esošos procesus, identificēt uzlabojumu iespējas un izstrādāt stratēģijas, kas veicina iekļaujošu vidi gan fiziskajā, gan digitālajā telpā.Ideālam kandidātam ir pieredze projektu vadībā, zināšanas par pieejamības standartiem (piemēram, WCAG, ADA vai EN 301 549), kā arī spēja komunicēt ar dažādām ieinteresētajām pusēm. Šī loma prasa stratēģisku domāšanu, empātiju un vēlmi veidot vidi, kurā ikviens var pilnvērtīgi piedalīties.Galvenie uzdevumi ietver attīstības projektu vadību, pieejamības auditu veikšanu, politiku izstrādi, darbinieku apmācību organizēšanu un sadarbību ar ārējiem partneriem. Mēs meklējam cilvēku, kurš ir motivēts, orientēts uz rezultātu un vēlas veidot pozitīvas pārmaiņas sabiedrībā.Ja jums ir aizrautība par attīstību un pieejamību, un vēlaties strādāt dinamiskā un atbalstošā vidē, mēs aicinām jūs pieteikties šai lomai un kļūt par daļu no mūsu komandas.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un vadīt attīstības projektus ar pieejamības komponenti
- Veikt pieejamības auditus un novērtējumus
- Izstrādāt un ieviest pieejamības politikas un vadlīnijas
- Sadarboties ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu iekļaujošu vidi
- Organizēt apmācības par pieejamību darbiniekiem
- Uzraudzīt projektu izpildi un nodrošināt atbilstību standartiem
- Komunicēt ar ārējiem partneriem un piegādātājiem
- Analizēt datus un sagatavot atskaites par pieejamības progresu
- Sekot līdzi normatīvo aktu izmaiņām pieejamības jomā
- Veicināt organizācijas kultūru, kas balstīta uz iekļaušanu
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība vadībā, sociālajās zinātnēs vai līdzīgā jomā
- Vismaz 3 gadu pieredze projektu vadībā
- Zināšanas par pieejamības standartiem (piemēram, WCAG, ADA, EN 301 549)
- Spēja strādāt komandā un vadīt starpdisciplināras grupas
- Lieliskas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Analītiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes
- Pieredze darbā ar digitālajiem rīkiem un platformām
- Spēja pielāgoties mainīgai videi un prioritātēm
- Empātija un izpratne par iekļaujošas vides nozīmi
- Latviešu un angļu valodas prasmes augstā līmenī
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze ar pieejamības standartiem?
- Vai esat vadījis projektus, kas ietver pieejamības aspektus?
- Kā jūs nodrošināt, ka projekts ir pieejams visām lietotāju grupām?
- Kādas metodes izmantojat, lai veiktu pieejamības auditu?
- Kā jūs motivējat komandu ievērot pieejamības principus?
- Vai jums ir pieredze ar WCAG vai līdzīgiem standartiem?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp dizainu un pieejamību?
- Kā jūs sekojat līdzi pieejamības normatīvo aktu izmaiņām?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā attīstības vadītājam?
- Kā jūs mērāt pieejamības iniciatīvu panākumus?
